現(xiàn)代企業(yè)管理重流程、重制度、重質(zhì)控、重人才。其中人才更是企業(yè)之本，也是企業(yè)發(fā)展最重要的核心資源之一。作為業(yè)務(wù)領(lǐng)域覆蓋全國的企業(yè)，天健之所以能夠保持良性和高效的發(fā)展，一方面與天健多年來在醫(yī)療信息化領(lǐng)域深耕細(xì)作，不斷提高自身的業(yè)務(wù)水平和行業(yè)知識有關(guān)；另一方面也是緣于天健在管理上不斷實(shí)現(xiàn)與國際標(biāo)準(zhǔn)接軌，以管理助發(fā)展的經(jīng)營理念。

天健的員工培訓(xùn)不僅會針對專業(yè)技術(shù)人員，同樣還會面向承擔(dān)著基礎(chǔ)服務(wù)和上傳下達(dá)職能的行政類人員。近日，天健科技集團(tuán)舉辦了一場包括總部及相關(guān)分支機(jī)構(gòu)等60余名行政類人員參加的行政人員培訓(xùn)會。公司董事長兼總裁姜躍濱先生到會并詳盡闡述了公司的發(fā)展歷程及企業(yè)文化。相關(guān)部門介紹了人事管理、行政管理和財務(wù)管理等方面的工作流程，并就技術(shù)、商務(wù)、法務(wù)等業(yè)務(wù)工作進(jìn)行了專業(yè)培訓(xùn)和考核。
 

董事長兼總裁姜躍濱先生講話

技術(shù)專場培訓(xùn)

商務(wù)專場培訓(xùn)

行政部門是公司行使管理職能的基礎(chǔ)，行政人員是傳達(dá)和落實(shí)公司各項管理制度的第一個關(guān)口。提升行政人員的專業(yè)性，通過培訓(xùn)建立科學(xué)和行之有效的管理體系是非常必要的。當(dāng)管理更規(guī)范、流程更清晰、服務(wù)更立體、人員更專業(yè)，企業(yè)的發(fā)展才會實(shí)現(xiàn)新的突破與輝煌！